بررسی تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه بر عملکرد کارکنان با نگرشی به نقش استرس کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دفاتر خدمات دولتی شهر همدان)

بررسی تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه بر عملکرد کارکنان با نگرشی به نقش استرس کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دفاتر خدمات دولتی شهر همدان(

عملکرد کارکنان، کلید اساسی موفقیت سازمان هاست. به همین دلیل سازمان های موفق جهان تلاشی وافر در راستای شناسایی و بررسی متغیرهای موثر بر عملکرد کارکنان خود می باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه بر عملکرد کارکنان با نقش واسطه ای استرس شغلی انجام شده است. این پژوهش از دید هدف کاربردی و از حیث نوع توصیفی - همبستگی است که در سال 1399 در بین کارکنان دفاتر خدمات دولتی شهر همدان انجام گرفته است. جهت انتخاب نمونه از این جامعه آماری، روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده شده است. جمع آوری داده ها در قالب استفاده از پرسشنامه های استاندارد بوده و جهت آزمون فرضیه های پژوهش و بدست آوردن نتایج از نرم افزار spss21 استفاده شده است. نتایج حاکی از تایید فرضیه های تحقیق مبنی بر تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه با نقش میانجی استرس شغلی بر عملکرد کارکنان، منفی و معنادار بوده است.