-
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی در کارشناسان تولیدی شهر یزد
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/05/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/05/15
- تعداد بازدید: 141
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی در کارشناسان تولیدی شهر یزد
هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و مولفه های آن بر تعهد و مولفه های کارکنان در کارشناسان شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر یزد بوده است. نمونه مورد بررسی 205 نفر از کارشناسان شرکت های تولیدی که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و روش تعیین تعداد نمونه جدول مورگان است. برای توصیف ویژگی های نمونه شاخص های توصیفی میانگین، انحراف معیار و برای تحلیل استنباطی از نرم افزار spss , pls استفاده شده نتایج بدست آمده نشان می دهد که تاثیر مستقیم فرهنگ سازمانی بر تعهد تایید شد و جهت رابطه مثبت است و همچنین تاثیر ماموریت سازمانی بر تعهد هنجاری تایید و جهت تاثیر ماموریت بر تعهد هنجاری مثبت است و ماموریت بر تعهد عاطفی و مداوم تاثیر ندارد و همچنین نتایج نشان دادکه تاثیر مشارکت سازمانی بر تعهد عاطفی و تعهد مداوم مورد تایید است و جهت تاثیر مشارکت بر تعهد هنجاری و مداوم مثبت است و مشارکت بر تعهد هنجاری تاثیر ندارد. همچنین نتایج نشان می دهد تاثیر سازگاری بر تعهد عاطفی، تعهد هنجاری و تعهد مداوم تایید می شود و جهت تاثیر سازگاری بر هر سه مولفه تعهد مثبت است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
چگونه توانستم قرائت قرآن دانش آموز را در کلاس های مجازی به کمک اقدام پژوهی بهبود ببخشم؟
-
تاثیر مدل سازی شرایط غیر الاستیک در تحلیل مرتبه دوم قاب های فولادی بااستفاده از مدل سازی لایه ای
-
ترکیب روش اجزاء محدود بسط یافته و روش اجزا محدود تطابقی در آنالیز مسائل ترک
-
بررسی اثر متغیرهای مؤثر بر فرآیند الکترووینینگ مس در محلول سولفاتی حاوی منگنز با استفاده از طراحی آزمایش
-
statefinder parameter for varying g in three fluid system
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ارائه مدل پارادایمی بازاریابی دیجیتال در شرکت های دانش بنیان
-
نقش شایستگی های محوری مدیران در کسب و کارها بررسی رابطه شایستگی های محوری مدیران با عملکرد شغلی کارکنان و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی : شهرک های صنعتی شرق استان گلستان)
-
ناپایداری تشیع در اندلس
-
نقض اینترنتی حقوق مالکیت صنعتی
-
ارائه الگوی ارتباطات سازمانی با رویکرد اخلاقی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :