-
پیش بینی میزان رضایت شغلی بر اساس مولفه های هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی اساتید دانشگاه پیام نور واحد زاهدان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 1339
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 09371850780
هدف از این پژوهش بینی میزان رضایت شغلی بر اساس مولفه های هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی اساتید دانشگاه پیام نور است. پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل اساتید دانشگاه پیام نور زاهدان درسال تحصیلی 94- 95 به تعداد 880 نفر و حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 269 نفر می باشد. که به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. در این پژوهش ابزارگردآوری داده ها، سه پرسشنامه هوش هیجان یشوت (1998)، فرهنگ سازمانی هافستید (1388) و رضایت شغلی دانت (1966) بود. تحلیل استنباطی داده ها نشان می دهد که از بین مولفه های هوش هیجانی، ارزیابی وبیان هیجان و بهره برداری ازهیجان بارضایت شغلی همبستگی مثبت و معناداری وجوددارد. همچنین مولفه تنظیم هیجان بیشترین پیش بینی را از رضایت شغلی اساتید داشته است. بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی همبستگی مثبت و معناداری در سطح 0.01≥p وجود دارد (فقط بین جمع گرایی- فردگرایی باعامل رضایت از همکاران همبستگی وجود ندارد). همچنین مردگرایی- زن گرایی بیشترین پیش بینی را از رضایت شغلی اساتید دانشگاه داشته است. بین هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی همبستگی مثبت و معناداری در سطحp≤0.01 وجود دارد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مهم ترین گونه های گیاهان دارویی در اشکوب چوبی و علفی در جنگل موزه میراث روستایی گیلان
-
مقایسه اتلاف انرژی، زوال مقاومت، افت سختی و شکل پذیری در انواع مختلف سیستم cbf
-
جُستاری تقریظ گونه بر:کتاب پژوهش های تجربی و روش شناسی در حسابداری تألیف: دکتر بهمن بنی مهد و همکاران ( 1395) مقدمه ای بر: "آسیب شناسی تراجم متون حسابداری " و " کتاب شناسی توصیفی تصویری حسابداری"
-
کاربرد منطق فازی در اکتشاف کانسارهای سرب و روی کربناته با استفاده از پردازش داده های رقومی ماهواره ای در استان اصفهان
-
تحلیل صامت میانجی در گویش شاهرودی از لحاظ نحوی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
منقول یا غیر منقول بودن دعوای الزام به تنظیم سند رسمی در حقوق ایران
-
بررسی رابطه بازارگرایی با کیفیت مواجهه خدمت در صدا و سیمای مرکز اردبیل
-
طراحی مجدد بهینه زنجیره تامین و توسعه محصول جدید
-
چشم انداز سازی مشارکتی در فرایند راهبرد توسعه شهری (cds) شهر گچساران تا سال 1406
-
numerical simulation of cracked reinforced concrete slabs subjected to blast loading
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :