پیش بینی رضایت زناشویی پرستاران بر اساس استرس شغلی و سرمایه روان شناختی آن ها

پیش‌بینی رضایت زناشویی پرستاران بر اساس استرس شغلی و سرمایه روان‌شناختی آن‌ها

پژوهش حاضر باهدف پیش‌بینی رضایت زناشویی پرستاران بر اساس استرس شغلی و سرمایه روان‌شناختی آن‌ها انجام شد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه پرستاران زن و مرد (900 نفر) شهر کرمانشاه تشکیل داده‌اند که بر اساس ملاک ورود و خروج و مطابق با جدول مورگان (269) نفر؛ به‌عنوان نمونه و به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب و به پرسشنامه‌های رضایت زناشویی انریچ، استرس شغلی و سرمایه روان‌شناختی لوتانز و همکاران پاسخ دادند.

با توجه به تحلیل آماری مشخص گردید که بین رضایت زناشویی با استرس شغلی و سرمایه روان‌شناختی رابطه معناداری وجود دارد و تمامی مقیاس‌ها در سطح 0.001≥p معنادار هستند. با توجه به یافته‌ها توصیه می‌شود که پرستاران از دخالت دادن مسائل شغلی در مسئولیت‌های خانوادگی که منجر به کاهش رضایت از شغل، زندگی خانوادگی و سلامتی می‌شود پرهیز کنند. همچنین سرمایه روان‌شناختی می‌تواند عامل مناسبی جهت افزایش رضایت زناشویی باشد. لذا، پیشنهاد می‌گردد مسؤولین بیمارستان گام‌های مؤثری در جهت حفظ و ارتقاء سرمایه روان‌شناختی پرستاران بردارند.