بررسی رابطه ظرفیت دانش داخلی و خارجی سازمان با هوشمندی استراتژیک

بررسی رابطه ظرفیت دانش داخلی و خارجی سازمان با هوشمندی استراتژیک

تحقیق حاضر با هدف بررسی ظرفیت دانش داخلی و خارجی سازمان با هوشمندی استراتژیک انجام شد. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی می باشد.

جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران و کارشناسان 30 سازمان، به تعداد 300 نفر تشکیل داده اند که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 269 نفر برآورد شد؛ و نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای انجام گردید.

ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن با استفاده از میانه و نظریات علمی و نظر استاد راهنما به صورت محتوایی تعیین شد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای هوشمندی استراتژیک 0.84 برای ظرفیت های دانش داخلی و خارجی 0.77 و در مجموع 0.89 برآورد شد.

برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss ورژن 22 استفاده گردید. نتایج پژوهش بیانگر آن است که رابطه معناداری بین متغیرهای پژوهش وجود دارد؛ و سازمان هایی که ظرفیت های دانش بالاتری دارند از هوش استراتژیک بالاتری نیز برخوردارند.