بررسی رابطه حضور نماینده زن در هیئت مدیره و کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران و ارتباط آن با متغیرهای حسابداری

مقاله بررسی رابطه حضور نماینده زن در هیئت ‌مدیره و کیفیت سود شرکت‌ های پذیرفته ‌شده در بورس تهران و ارتباط آن با متغیرهای حسابداری

این تحقیق بر حسب هدف از نوع کاربردی، بر حسب بعد زمانی از نوع طولی، برحسب نحوه گردآوری داده‌ها از نوع آرشیوی یا پس ‌رویدادی، بر حسب ماهیت داده ‌ها از نوع کمی و بر حسب منطق استدلالی قیاسی-استقرایی می ‌باشد. با توجه به اینکه هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین حضور نماینده زن در هیئت ‌مدیره و کیفیت سود شرکت‌ ها است، از مدل رگرسیون چندمتغیره برای ارزیابی این رابطه استفاده می‌شود. در عین حال با توجه به اینکه ماهیـت داده‌های این مطالعـه، داده‌ های ترکیبی اسـت، مـدل بـه‌ کـار گرفتـه شـده یک مـدل پانـل چندمتغیره است. جامعه آماری این پژوهش کل شرکت‌ های پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشند. در این پژوهش، صورت ‌های مالی شرکت ‌های پذیرفته ‌شده در بورس طی سال‌های 1387 الـی 1394 بـه مـدت 8 سـال مـورد بررسـی و تحلیـل قرار می‌گیرد. روش گردآوری داده‌ ها میدانی و آرشیوی می ‌باشد روش نمونه ‌گیری بر اساس حذف سیستماتیک (غربال‌گری) می ‌باشد. نتایج نشان می‌دهد که حضور  نماینده زن در هیئت ‌مدیره ، تأثیر معناداری بر اقلام تعهدی اختیاری شرکت ‌ها دارد. با توجه به ضریب متغیر حضور نماینده زن در هیئت ‌مدیره که برابر با 0325.0-  (علامت ضرایب منفی است) می‌باشد، می‌توان بیان نمود که رابطه معکوسی بین این متغیر و متغیر اقلام تعهدی اختیاری وجود دارد. یعنی اینکه با افزایش حضور نماینده زن در هیئت‌ مدیره شرکت‌ ها، اقلام تعهدی اختیاری شرکت‌ها کاهش می ‌یابد، اما از آنجائی که در این پژوهش اقلام تعهدی اختیاری به ‌عنوان جانشین معکوس متغیر کیفیت سود شرکت ‌ها در نظر گرفته شده است، در نتیجه می ‌توان بیان نمود که با افزایش حضور نماینده زن در هیئت‌ مدیره شرکت ‌ها، اقلام تعهدی اختیاری شرکت‌ ها کاهش و در نتیجه کیفیت سود شرکت ‌ها افزایش می ‌یابد.