-
تعهد سازمانی، یادگیری سازمانی و میزان تحصیلات
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 508
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 29903136021
مقاله تعهد سازمانی، یادگیری سازمانی و میزان تحصیلات
هدف اصلی از این پژوهش، بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی است. جامعه آماری عبارتند ازکارکنان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، که 245 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. دو پرسشنامه به عنوان ابزار پژوهش مورد استفاده قرار گرفت که عبارت بود از پرسشنامه یادگیری سازمانی (oas) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مه یر (1991).
در نهایت 237 پرسشنامه قابل تحلیل تشخیص داده شد. نتایج تحلیل دادهها بر اساس روش همبستگی پیرسون نشان داد که ارتباط معناداری میان یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی وجود دارد. همچنین یافته های پژوهش بیانگر آن بود که تحصیلات با تعهد سازمانی کارکنان رابطه منفی دارد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارتباط بین سیگاری بودن غیر فعال مادر و سرانجام حاملگی در مرکز آموزشی – درمانی هاجر شهر کرد
-
هویت پذیری شهرهای کهن ایران متاثر از عوامل طبیعی و انسانی (بررسی موردی، شهر شوشتر،شهری با مهندسی انسانی در دل طبیعت)
-
تخمین منحنی دانه بندی خاک از مدل پیشنهادی ویبال
-
تحلیل ایفای تعهد غیر منطبق با موضوع تعهد در حقوق ایران و فرانسه
-
تبیین رابطه توسعه فضایی شهری با شاخص های رشد هوشمند شهری مطالعه موردی؛ منطقه دوازده شهرداری مشهد
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
سیاست کیفری ایران در رابطه با آزار جنسی، مقابله و پیشگیری
-
بررسی و مطالعه مفهوم تبلیغات و مدل اثربخشی آن
-
تبیین شاخص های شهر خلاق در خیابان ابوطالب مشهد با استفاده از مدل ahp
-
سازمان شدگی مطالعات (ترجمه)
-
ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی کارشناسان سازمان مدیریت پسماند شهرداری استان قم
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :