• عوامل محرک جستجوی کار برای کارمند: یک مدرک از شرکت تامین کننده برق در مالزی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
    • تعداد بازدید: 542
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 04533628475

    داشتن احساسات ناخوشایند در مورد کار ممکن است منجر به این شود که افراد به منظور کاهش این نارضایتی در جستجوی پیشنهاد جایگزین باشند. این مقاله با هدف بررسی عوامل محرکی که کارمند شاغل را در جستجوی یک کار جدید تحت تاثیر قرار میدهد، ارائه شده است. داده‏ها از یک شرکت تامین کننده برق مالزی که شناخته شده می‏باشد، جمع آوری شده اند. بدین منظور سیصد شواهد برای سنجش این فرضیه مورد استفاده قرار گرفت. اطلاعات با استفاده از تجزیه و تحلیل روابط دو متغیره آنالیز شده‏اند. نتایج نشان می دهد که محیط کار تاثیر گذارترین عامل محرک در جستجوی کار جدید می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها