بررسی مسائل و مشکلات تصمیم گیری گروهی

در این مقاله مشورت و تصمیم گیری جمعی مورد بررسی قرار گرفته و مشکلات ناشی از مشورت و عدم مشورت در ادارات دولتی بررسی شده است. هدف اصلی تحقیق مشخص نمودن وضعیت نحوه تصمیم‏گیری مدیران دولتی و چگونگی ارتباط آن با مشورت است تا ضمن واقف شدن مدیران از وضعیت تصمیم گیری خود و چگونگی ارتباط آن با مشورت بتوانند با بهره جویی از مشورت در تصمیم گیری ها به طریق صحیح در انجام امور دست یابند و از میان راه های مختلف راه صحیح و اصلح را  برگزینند و از این طریق باعث افزایش بهره وری کاهش تعارضات و رضایت شغلی کارکنان شوند. در مقاله حاضر ابتدا در مورد مشورت و تصمیم گیری مشارکتی از دیدگاه اسلام، با چه کسانی مشورت کنیم، حقوق مشورت کننده بر مشورت دهنده و بالعکس مباحثی مطرح می شود و در ادامه در مورد تصمیم‏گیری جمعی و مشکلات ناشی از این تصمیم گیری مطالبی ذکر می شود و در پایان خلاصه و نتایج در این مورد مطرح می شود. باشد که این مقاله راهی برای ادامه این مسیر جهت ارج نهادن به نظرات کارکنان و همکاران سازمانهای دولتی باشد.