-
psychosocial safety climate moderates the job demand–resource interaction in predicting workgroup distress
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/01/01
- تعداد بازدید: 735
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
psychosocial safety climate (psc) arises from workplace policies, practices, and procedures for the protection of worker psychological health and safety that are largely driven by management. many work stress theories are based on the fundamental interaction hypothesis – that a high level of job demands (d) will lead to psychological distress and that this relationship will be offset when there are high job resources (r). however we proposed that this interaction really depends on the organizational context; in particular high levels of psychosocial safety climate will enable the safe utilization of resources to reduce demands. the study sample consisted of police constables from 23 police units (stations) with longitudinal survey responses at two time points separated by 14 months (time 1, n = 319, time 2, n = 139). we used hierarchical linear modeling to assess the effect of the proposed three-way interaction term (psc × d × r) on change in workgroup distress variance over time. specifically we confirmed the interaction between emotional demands and emotional resources (assessed at the individual level), in the context of unit psychosocial safety climate (aggregated individual data). as predicted, high emotional resources moderated the positive relationship between emotional demands and change in workgroup distress but only when there were high levels of unit psychosocial safety climate. results were confirmed using a split-sample analysis. results support psychosocial safety climate as a property of the organization and a target for higher order controls for reducing work stress. the ‘right’ climate enables resources to do their job.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی آزمایشگاهی تأثیر دما در عملکرد سیال حفاری پایه-آبی گلایکولی در کاهش تورم نمونه های شیلی
-
مدل جدید تشابه خرپایی برای طراحی اتصالات تیر به ستون بتن آرمه تقویت شده با frp
-
a combined impedance and traveling wave based fault location method for multi-terminal transmission lines
-
stationary and nonstationary affine combination of subdivision masks
-
a study on mechanical and microstructure characteristics of the sts304l butt joints using hybrid co2 laser-gas metal arc welding
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مروری بر مدیریت ریسک در پروژه های ساخت و ساز
-
مسئولیت ناشی از داروسازان توزیع کنندگان و تجویز فرآورده های دارویی در حقوق ایران
-
بررسی خلق مشترک ارزش مشتری در اقتصاد اشتراکی در صنعت حمل و نقل ایران
-
بررسی نقش مدیران در کنترل آسیب های اجتماعی زنان
-
behaviour of steel plate shear wall in multi span moment frame with various infill plate connection to column
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :