-
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان (مطالعه موردی : شرکت داروسازی اُسوه)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 591
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروه های سنی مختلف کارکنان در شرکت داروسازی اُسوه تهران می باشد. جهت گرد آوری داده ها از پرسشنامه طرح لیکرت استفاده شده است که بین 210 نفر کارمند شرکت توزیع شد وداده های آن که با نرم افزار spss21 تحلیل شد. نتایج یافته ها نشان داد که بین پنج مؤلفه رضایت شغلی شامل (ارتقای رتبه، نقش سرپرست، شرایط کاری، حقوق ومزایا و نقش همکاران ) در چهار گروه سنی کارکنان تفاوت وجود دارد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که متغیر ارتقاء رتبه با میانگین رتبه 4.60 بیشترین میزان رضایت کارکنان را از این عامل نشان می دهد ومتغیر نقش سرپرست با میانگین رتبه 3.51، متغیر شرایط کاری با میانگین رتبه 2.96، متغیر حقوق ومزایا با میانگین رتبه 2.64 ، متغیر نقش همکاران با میانگین رتبه 1.29 به ترتیب در رتبه های بعدی قرار می گیرد. در ادامه پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت رضایت شغلی کارکنان ارائه شده است .
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی خطوط تسلیم در ورق های فولادی
-
بکارگیری تکنیک قطبیت حلال در استخراج ماده موثره برگ گیاه بادرنجبویه
-
بررسی خواص مکانیکی بتن حاوی سنگدانه ضایعاتی بتنی
-
بررسی عملکرد اتصالات صفحات کناری در سازه های فولادی قاب خمشی با ستون قوطی
-
a study on the use of orthogonal pairs of rods on concave beds (oprcb) as a base isolation device for buildings systems
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر نوسانات نرخ ارز بر رابطه بین قدرت بازار و عملکرد شرکت
-
بررسی وضعیت طلاق در استان تهران طی سال های اخیر
-
ابتکارات و نوآوری های قانون آیین دادرسی کیفری جدید
-
مسئولیت مدنی دولت در قبال داوطلبان واکسن کرونا در نظام کیفری ایران
-
بازداشت های غیرقانونی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :