-
بررسی مدیریت استراتژیک با رویکرد متغیرهای روابط انسانی و توسعه سرمایه گذاری در شرکت های دولتی استان ایلام
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 748
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مدیریت استراتژی عبارت است از تعیین اهداف و آرمان های بلند مدت و اساسی برای یک شرکت و پذیرش مجموعه ای از اقدامات و تخصیص منابع لازم برای حصول به این اهداف و آرمان ها و دارای سه مفهوم کلیدی مزیت رقابتی، قابلیت های متمایز و هماهنگی استراتژیک می باشد (چندلر، 1962) برنامه ریزی منابع انسانی مستلزم تفسیر طرح های مبتکرانه استراتژیک در سطح سازمان و تبدیل آن به برنامه ای عملی است که از طریق آن یک سازمان اطمینان می یابد که برای دستیابی به هدف های خویش به چه تعداد منابع انسانی، با چه نوع تخصص و مهارت هایی، برای چه مشاغلی (مکان مناسب) و در چه زمانی (زمان مناسب) نیاز دارد تا بتواند به گونه ای اثربخش و کارآمد عمل کند (دی سنزو و رابینز، 1996). به منظور آزمون فرضیه ها ی تحقیق از مدل رگرسیون و آزمون والد استفاده شده است. با عنایت به ضریب و مقدار معناداری آماره والد محاسبه شده برای متغیر بین مدیریت روابط انسانی به ترتیب برابر با 6.744 و 0.003 می باشد که بیانگر این است که مدیریت استراتژیک در یک موسسه رابطه مثبت و معنی داری بر در بکارگیری تناسب مسئولیت و اختیار کارکنان، برنامه ریزی منابع انسانی، بستر سازی در زمینه خلق نوآوری، توجه به دغدهه های شخصی کارکنان، بازده آموزش و توانمند سازی کارکنان موجود، و ریسک جابه جایی محل کار کارکنان دارد. و همچنین ضریب و مقدار معناداری آماره والد محاسبه شده برای متغیر سرمایه گذاری به ترتیب برابر با 3.102 و 0.002 می باشد که بیانگر این است که بدهی شرکت رابطه مثبت و معناداری بین متغیرهای کاهش بهای تمام شده، توسعه قابلیت تولید، افزایش تبلیغات، دسترسی آسان مشتریان به خدمات و زنجیره ارزش وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
پیش بینی تغییر ساختارهیدرات گازی سیستم متان اتان در حضور استون
-
بررسی کیفیت زندگی شهروندان شهر داراب با تاکید برشاخص های ذهنی
-
واکاوی نقش مکان های سوم در طراحی و هویت سازی معماری بازار (نمونه مطالعاتی: بازار شهر بندرعباس در ایران)
-
مقایسه روشهای مقابله ای در افراد اقدام کننده به خودکشی با افرادی که سابقه اقدام به خودکشی نداشته اند در مددجویان مراجعه کننده به بیمارستان شهید فقیهی شیراز در سال 1386
-
آشکارسازی آسیب با استفاده از الگوریتم گروه ذرات بر اساس نتایج آنالیز مودال
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
پیش بینی استحکام تسلیم آلیاژهای فولادی با شبکه عصبی پرسپترون چند لایه
-
الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز 1404
-
بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت اسلامی با سلامت و عدالت سازمانی اداره کل تبلیغات اسلامی خراسان شمالی
-
بررسی اثربخشی توانمندسازی مدیران میانی از طریق آموزش های مدیریتی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز)
-
influence of green infrastructure on residents’ endorsement of the new ecological paradigm in lagos, nigeria
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :