-
تاثیر و نقش عوامل درونی سازمان بر ایجاد بستر کارآفرینی در سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
- تعداد بازدید: 459
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بزعم صاحبنظران و بزرگان کارآفرینی راعامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی کشورها می دانند که در راستای جدیت و پشتکار با استفاده بهینه از فرصت ها بدست می آید. کارآفرینی به عنوان سنبل و نماد تلاش و موفقیت در امور تجاری بوده و کارآفرینان، پیشگام موفقیت های تجاری در جامعه، توانا در بهر ه گیری از فرصت ها، و پیشتاز در ابتکار و خلاقیت هستند. به همین منظور در سازمان ها عوامل درونی سازمان بر ایجاد بستر کارآفرینی نقش بسیار مهمی را ایفا می نمایند. در این مقاله، تاثیر عوامل درونی سازمان موثر بر ایجاد کارآفرینی و نتایج بالقوه کارآفرینی درون سازمانی تحقیق شده است. عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای از مهمترین عواملی درون سازمانی هستند که در ایجاد بستر کارآفرینی در سازمان ها را تحت تاثیر قرار می دهد. به عنوان نتیجه مدیران ارشد در سازمان باید با بینش کارآفرینانه خود شرایطی را ایجاد کنند که خلاقیت و نوآوری در سازمان به عنوان یک عامل اصلی دیده شود و باعث بوجود آمدن نگرش کارآفرینانه در کارکنان شود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و ارتقا کیفیت خدمات شرکت های ساختمانی (مطالعه موردی: مجتمع جهان فولاد سیرجان)
-
تحلیل عوامل اقتصادی و اجتماعی موثر بر تصادفات جاده ای در ایران و ارائه ی یک مدل رگرسیونی برای ارزیابی آن
-
stability design of honeycomb sandwich radome with asymmetric shape
-
carbon dioxide fixation and lipid storage by scenedesmus obtusiusculus
-
solving the problems concerned with modernization of power unit monitoring and control systems using the distributed facilities and technologies available in the sargon computerized automation system. part 1: tools of ptc “sargon” for distributed systems
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
برخورد نزدیک از نوع دوم؛ خوانش هیروگلیفیک مونتاژ فیلم
-
تاثیر آموزش مبتنی بر بار شناختی بر خودپنداره و بهزیستی ذهنی دانش آموزان
-
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد شغلی و شادکامی کارکنان زن حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
-
حسابداری مدیریت و حسابداری مدیریت استراتژیک:نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی
-
computational study of chemical properties in fullerene derivatives of (rs)-1-[4-(2-methoxyethyl)phenoxy]-3-[(propan-2-yl)amino]propan-2-ol or lopressor
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :