-
بررسی رابطه بین سن و رضایت شغلی در سازمان های پروژه محور (مورد مطالعه: پروژه پالایشگاه میعانات گازی بندرعباس)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
- تعداد بازدید: 1059
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
به طور کلی می توان گفت که رضایت شغلی یک واکنش عاطفی نسبت به شغل است که نتیجه مقایسه فرد بین چیز هایی است که مورد نظر، پیش بینی شده و یا سزاوار است با نتایج واقعی است. این پژوهش در صدد مطالعه رابطه بین سن و رضایت شغلی در کارکنان سازمان های پروژه محور می باشد. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد برای سنجش میزان رضایت شغلی از پرشسنامه رضایت شغلی jdi استفاده شده است، جامعه آماری این مطالعه را کلیه کارکنان شاغل در شرکت های پروژه محور در پروژه پالایشگاه میعانات گازی بندرعباس تشکیل می دهند، با استفاده از جدول مورگان اعضا نمونه به تعداد 217 به صورت تصادفی انتخاب شده و پرسشنامه بین آن ها توزیع و اطلاعات حاصل با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد. با مشاهده نتایج حاصل از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن مشخص گردید که رابطه معناداری بین متغییر سن و متغییر رضایت شغلی وجود ندارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مروری بر پرچم در ایران : مطالعه موردی 7 قرن اول هجری
-
بررسی رفتار خاک لایه ای بهسازی شده با ستون سنگی
-
تاثیر افزودن گِل قرمز بر مقاومت فشاری و کششی بتن سبک
-
تعیین مستقیم توزیع توانی نیم دایره
-
مدیریت زمان از دیدگاه اسلام
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
جایگاه معماری پایدار در زیبایی شناسی معماری
-
بررسی تأثیر بازاریابی دیجیتال در جذب مشتریان با میانجی گری تصویر ذهنی برند (مطالعه موردی شرکت کنندگان دوره های آزاد دانشگاه تهران)
-
بررسی رابطه بین پایگاه هویت با سلامت روانی و پیشرفت تحصیلی
-
صلح و امنیت بین الملل و تغییرات اقلیمی
-
طراحی مجتمع آموزشی فنی و مهندسی با رویکرد فن آوری های نوین ساختمانی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :