محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
هشتمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • تبیین رابطه رفتار و عملکرد در سازمان با نگاهی به سیستم های پیچیده سازوارشونده

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/06/06
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/10/23
    • تعداد بازدید: 273
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    تبیین رابطه رفتار و عملکرد در سازمان با نگاهی به سیستم های پیچیده سازوارشونده

    در عصر حاضر شرایط جامعه و محیط پیرامون سازمان ها بسیار نامطمئن، پویا، پربعد و پیچیده است. در شرایط پرتلاطم و پیچیده کنونی، سازمان ها به عنوان سیستم های پیچیده سازوارشونده توصیف می شوند. در این سیستم ها محیط به عنوان جزئی از سیستم نقش آفرینی می کند و عاملی خارجی محسوب نمی شود. عملکرد موفق در محیط راهبردی کنونی مستلزم پویایی و پیچیدگی در اندیشه و عمل و نوع خاص رهبری به عنوان رهبری راهبردی است.

    رابطه ی رفتار و عملکرد در سازمان را می توان به سه قسمت تقسیم نمود. در بعضی مواقع، رفتار به نوعی بر عملکرد موثر است و به گونه ی پیشایند عملکرد مطرح می شود که در واقع گاهی همایند و گاهی پسایند هم قرار می گیرد. اثربخشی در نتیجه ی عملکرد سازمانی است که از طریق سه بعد رفتار و عملکرد کارکنان، عملکرد مالی و عملکرد عملیاتی سنجیده می شود. به این جهت، می توان بیان داشت که رفتار و عملکرد افراد از عوامل اصلی برای افزایش اثر بخشی است و منجر به بهبود رفتار و عملکرد افراد و افزایش اثر بخشی سازمانی می شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها