• ارزیابی جو ایمنی و خستگی شغلی میان پرستاران نوبتکار شیفت های 12 ساعته

    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/20
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/03/22
    • تعداد بازدید: 230
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833

    ارزیابی جو ایمنی و خستگی شغلی میان پرستاران نوبتکار شیفت های 12 ساعته

    وضعیت جو ایمنی و خستگی شغلی می تواند بر سلامت شغلی پرستاران و همچنین بر عملکرد مراقبت از بیماران تاثیر منفی داشته باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی جو ایمنی و خستگی شغلی در پرستاران نوبتکار 12 ساعته در یک بیمارستان انجام شد.جهت اندازه گیری جو ایمنی و خستگی شغلی به ترتیب از پرسشنامه جو ایمنی نوردیک (nosacq) و خستگی چند بعدی ( mfi ) استفاده گردید.

    داده ها با استفاده از نرم افزار spss و آزمون های آماری همبستگی پیرسون در سطح معنی داری p≤0.05 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های این پژوهش نشان می دهد خستگی عمومی و کاهش فعالیت به ترتیب بیشترین و کمترین نمرات ابعاد خستگی را به خود اختصاص داده اند. ابعاد اعتماد پرستاران به اثر بخشی سیستم های ایمنی عدم توانایی و الویت مدیریت ایمنی به ترتیب بیشترین و کمترین نمره را کسب نموده اند. نتایج حاکی از آن است که ابعاد تعهد کارگران نسبت به مسائل ایمنی، عدم پذیرش ریسک و الویت دادن به ایمنی از طرف کارکنان و ارتباطات همکاران با یکدیگر و یادگیری مسائل ایمنی با خستگی دهنی دارای همبستگی معناداری منفی می باشند ( 0.05> p ). در مجموع به منظور کاهش خستگی و افزایش سطح جو ایمنی مداخلات ارگونومی ( از قبیل آموزش ایمنی، نوبتکاری، تجهیزات استاندارد برای حمل و نقل بیماران و ...) توصیه می گردد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها