-
بررسی انگیزه های کار داوطلبانه در بین امدادگران جمعیت هلال احمر
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/02/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/03/23
- تعداد بازدید: 359
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833
بررسی انگیزه های کار داوطلبانه در بین امدادگران جمعیت هلال احمر
مقدمه و هدف: جذب، سازماندهی و حفظ داوطلبان، از اهداف مهم مدیریت در منابع انسانی است. تقویت انگیزه نیروی انسانی داوطلب یکی ازروندهای کلیدی توسعه مشارکت اجتماعی می باشد. بنابراین باید تدابیری اندیشید تا این مهم به نحو مطلوبی تحقق یابد. لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی انگیزه های فعالیت داوطلبانه امدادگران به روش مقطعی انجام گرفت و جامعه آماری شامل اعضاءامدادگر فعال جمعیت هلال احمر خراسان شمالی وتعداد نمونه 243 نفربودندکه از پرسشنامه استاندارد فعالیت داوطلبانه ازموند و دانلوپ ( 2004 ) با 44 سوال و ده زیر مقیاس استفاده شد.
داده ها با نرم افزار آماری spss تجزیه و تحلیل شد. نتایج میانگین وآزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد از میان ده زیرمقیاس انگیزه داوطلب شدن، زیرمقیاس تحسین با میانگین 2.8165 و رتبه 8.4 بیشترین نمره و زیرمقیاس پیشرفت شغلی با میانگین 2.5411 و رتبه 7.48 در مرتبه دوم انگیزه داوطلب شدن قرار دارد.
همچنین بین جنسیت داوطلبان تنها برای زیرمقیاس اجتماعی بودن، ودرجه امدادگران با مقیاس عزت نفس و بین سابقه فعالیت داوطلبانه و انگیزه کاری نشان داد در زیرمقیاس های تحسین، تعامل اجتماعی، عزت نفس و اجتماعی بودن خانواده و اطرافیان و بین سن داوطلبان با زیرمقیاس های تعامل اجتماعی، عزت نفس، پیشرفت شغلی و محافظت تفاوت معناداری مشاهده شد. در نتیجه از ده انگیزه کار داوطلبانه شش انگیزه با توجه به آزمون رتبه بندی فریدمن (تحسین، پیشرفت شغلی، تعامل اجتماعی، عزت نفس، اجتماعی بودن، محافظت ) ازارزش بیشتری برخوردارند. که دو مورد تحسین و پیشرفت شغلی بیشترین اهمیت را دربین امدادگران داوطلب داشت.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شناسایی پروتئینهای لارو فیلاریفرم (l3) استرونژیلوئیدس استرکورالیس به روش وسترن بلات
-
رابطه بین روانشناسی دینی و سبک هویت در دانش آموزان دبیرستانی
-
معیارهای انتخاب عنوان منظومه های فارسی تا قرن هشتم و دلایل رواج چندعنوانی
-
تصحیح غیریکنواختی با استفاده از فیلتر کالمن در سامانه های تصویربرداری حرارتی
-
مطالعه تأثیر مکش و تنش میانگین خالص بر پارامترهای دینامیکی کائولینیت عادی تحکیم یافته غیراشباع
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه بین انگیزش و تعهد سازمانی در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان هرمزگان
-
بررسی ارتباط متقابل نوآوری سازمانی با کارآفرینی سازمانی و تأثیر آن بر بهبود یادگیری سازمانی
-
بررسی رابطه بین تراکم جمعیت و جرم شناسی در اهواز
-
وارسی استرس حسابرس
-
evaluation of ʋ-lnp' curves for the stabilization of saline clayey soils
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :