-
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان گرگان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/03/31
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/05/31
- تعداد بازدید: 192
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09050265032
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان گرگان
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی معلمان دوره ابتدایی شهرستان گرگان انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نظر روش تحقیق، از نوع مطالعات توصیفی – همبستگی است. از لحاظ هدف تحقیق، از نوع تحقیقات کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه معلمان دوره ابتدایی شهرستان گرگان می باشد که تعداد آنها 800 نفر می باشد. با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه تعداد 260 می باشد که پرسشنامه ها به صورت تصادفی طبقه ای بین معلمان توزیع شد و در انتها 210 پرسشنامه جمع آوری شد و مبنای تحقیق حاضر بود.
جهت اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. برای اندازه گیری هوش هیجانی از پرسشنامه استاندارد بری با 27 سوال استفاده شده است. برای اندازه گیری رضایت شغلی از سوالات (10-1) پرسشنامه ویس و همکاران، 1996) و جهت اندازه گیری متغیرعدالت سازمانی از سوالات (10-1) پرسشنامه نیهوف و همکاران استفاده شده است. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما تایید گردید و جهت پایایی پرسشنامه، نتایج آلفای کرونباخ نیز موید پایایی پرسشنامه بود. داده ها توسط آزمونهای توصیفی و استنباطی (همبستگی و رگرسیون) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از این بود که در مدارس ابتدایی شهرستان گرگان بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی معلمان رابطه معناداری وجود دارد و در این راستا پیشنهاداتی ارائه گردید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر ارگونومی در روان شناسی محیطی فضاهای عملکردی
-
ارائه روش های استفاده از فناوری بیوگاز به منظور تولید انرژی الکتریکی و حرارتی در کشور ایران
-
بررسی کاربرد مواد جوانساز برای کم کردن اثر پیر شدگی قیر در آسفالت
-
هوشمند سازی مراکز درمانی و بیمارستانی در راستای معماری پایدار
-
سیستم سازه ای دیوار پیش ساخته از مخلوط بتن سبک گازی حاوی دانه های پلی استایرن (ercolith)
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
شروط پذیرش «مجاز مرسل» در آیات قرآن از دیدگاه علامه طباطبایی
-
رابطه بین شفافیت اطلاعات حسابداری و عملکرد مالی: ضمن تاکید بر نقش ریسک سرمایه گذاری
-
ارزیابی مؤلفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن با رویکرد کارت امتیازی متوازن
-
اثر بخشی رنگ آمیزی درمانی به روش طرح های ماندالا بر خشم دانش آموزان دختر دوره دوم مقطع ابتدایی
-
reliability analysis of high rise building considering wind load uncertainty
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :