-
اثر بخشی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 981
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
با توجه به چالش های موجود در سازمان ها در عصر حاضر و تاثیر عوامل متعدد و پیچیده بر روند فعالیت های سازمانی، مدیران ناچارند برای ادامه حیات و حفظ مزیت رقابتی سازمان، برنامه ریزی مناسبی را در همه زمینه های مربوط به سازمان به انجام رسانند. منابع انسانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت سازمان ها به حساب می آید و برنامه ریزی صحیح آن ضامن دستیابی سازمان ها به اهدافشان است. در پی تجربه چند سال اخیر سازمان ها و وقوف آن ها بر اهمیت اتخاذ راهکارهای استراتژیک به جای استفاده از روش های صرفا عملیاتی، اتخاذ استراتژی های مناسب در برنامه ریزی منابع انسانی سازمان ها و نیز همسویی آن ها با استراتژی های کلان سازمان نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. در این نوشتار سعی شده ضمن تبیین مفاهیم مربوطه، به بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با توفیق سازمان پرداخته شود. نتیجه حاصله از این پژوهش، نخست تایید وجود رابطه بین نحوه برنامه ریزی منابع انسانی با میزان موفقیت سازمان و سپس تایید لزوم بهره جوئی سازمان از راهکارهای استراتژیک در برنامه ریزی منابع انسانی و هماهنگ نمودن استراتژی های منابع انسانی با استراتژی های سازمان است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی شیوه های سفر به کلانشهرهای توریستی و مذهبی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (ahp)، مطالعه موردی: شهر مشهد
-
سنجش وضعیت مدیریت شهری مبتنی بر شاخص های حکمروایی خوب شهری نمونه موردی: شهر شیراز
-
بررسی مقایسه اى عوامل خطر بیمارى هاى قلبى در بیماران نظامی و غیرنظامی که تحت آنژیوپلاستی قرار گرفته اند در بیمارستانهای بقیه ا... الاعظم «عج» و شهید رجایی تهران
-
association of tnf-α and ptpn22 snps with the risk and clinical outcome of type 1 diabetes
-
“virtual design studio”—part 1: interdisciplinary design processes
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر رضایت شغلی و قصد گردش مالی (مورد مطالعه: اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران)
-
واکاوی و بررسی طراحی مجموعه های تفریحی و اقامتگاهی با رویکرد تقویت حس سرزندگی اجتماعی مورد مطالعه: روستای بند ارومیه
-
مسئولیت پزشک در قبال بیماران با رویکرد قانون مجازات جدید
-
نقش مدیریت سود واقعی بر رابطه بین میزان افشا و عملکرد مالی با تاکید بر استقلال هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
frequency and causes of fluid accumulation in the adjacent space in patients admitted to teaching hospitals in urmia
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :