-
بررسی رابطه بین مولفه های ساختار سازمانی و رفتار اخلاقی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/02/28
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/02/28
- تعداد بازدید: 1529
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین مولفه های ساختار سازمانی و رفتار اخلاقی کارکنان صورت گرفته است. در بخش نظری تحقیق دیدگاه صاحبنظران مختلف در مورد سازمان، ساختار سازمانی و رفتار اخلاقی بیان شده است. روش تحقیق حاضر پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان رسمی دانشگاههای آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی است. حجم نمونه آماری تحقیق 260 نفر محاسبه شده که به شیوه خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده اند. تحلیل آماری داده ها توسط ضریب همبستگی اسپیرمن انجام می شود. نتایج تحقیق نشان می دهد از بین ویژگیهای فردی کارکنان متغیرهای سن، میزان تحصیلات و سابقه خدمتی رابطه مثبت و مستقیم با رفتار اخلاقی دارند. همچنین نتایج نشان دهنده وجود همبستگی مثبت و مستقیم بین رفتار اخلاقی با مولفه های ساختار سازمانی می باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر شفافیت اطلاعات مالی بر کیفیت حسابرسی
-
مقایسه انواع روش های مذاکره، تفاوت ها و ویژگی ها
-
ارزیابی کانی زایی مس زاغدره کرمان با استفاده از روش های ژئوفیزیکی ip و rs
-
مدل سازی فنی و اقتصادی مبدل های آبی و هوایی مورد استفاده در پالایشگاه گاز ترش
-
کدهای فرم بنیاد در طراحی شهری ایده ای قدیمی، رویکردی جدید
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اثربخشی رویکرد ایماگوتراپی زوجین بر افزایش سازگاری، صمیمیت و تاب آوری زوجین شهر بوشهر
-
تنبیه بدنی کودکان در اسناد بین المللی
-
integrating system dynamics and remote sensing to estimate future water usage and average surface runoff in lagos, nigeria
-
characteristics of traffic accidents in baghdad
-
investigation of the effect of composite patch dimensions on the repair efficiency of plate containing single-edge crack
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :