-
تدوین استراتژی منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش نیروی انسانی در سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 745
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مهم ترین رکن هر سازمانی را در بر آورده ساختن استراتژی ها و حصول اهداف، نیروی انسانی تشکیل می دهد که می تواند کشور را به سوی اهداف توسعه، هدایت کند. استفاده از نیروی انسانی، به مثابه ارزشمند ترین و بزرگ ترین ثروت هر جامعه و به صورت عاملی حائز اهمیت، مورد توجه دولت ها بوده است. انسجام در برنامه های توسعه منابع انسانی، مستلزم توسعه برنامه های توانمندسازی دانش کارکنان است که مدیریت منابع انسانی، نقش بسزایی در یکپارچه سازی و تلفیق این برنامه ها، برای ارائه الگوی مناسب توانمندسازی کارکنان ایفا می کند. به منظور دستیابی به این هدف و کمک به محققان و مدیران حوزه منابع انسانی، در این مقاله سعی شده است ضمن بررسی استراتژی منابع انسانی، روابط استراتژیک سیستم منابع انسانی، الگوی توانمندسازی دانش کارکنان ارائه گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر مقاومت چشمه اتصال بر روی رفتار تیرهای پیوند خمشی با مقطع کاهش یافته
-
اندازه گیری ریسک نقدینگی در بانک های تجاری
-
نگرش های نوین در طراحی مرکز فرهنگی هنری با رویکرد معماری تعاملی و زمینه
-
بررسی رابطه مثبت اندیشی و سلامت روانی معلولین تحت پوشش بهزیستی
-
2-d sizing of sodium oxalate crystals by automated optical image analysis
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش سبک زندگی در سلامتی و پیشگیری از بیماری کرونا
-
بررسی اثرگذاری معماری داخلی مراکز خرید بر ارتقای حس تعلق افراد به فضا نمونه ی مورد مطالعه : مرکز خرید نجم رشت
-
بررسی کاربردی عقد صلح در حقوق خصوصی
-
بررسی تاثیر ارزش برند بر رابطه بین اعتبار تجاری و عملکرد آتی
-
تفاوت برداشت و انتظار از اخلاق حرفه ای حسابداری: دیدگاه حسابداران و استفاده کنندگان صورت های مالی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :