-
تاثیر عامل ارتقا کارکنان بر نگهداشت کارکنان کلیدی و عملیاتی در شرکت بیمه البرز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 437
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
امروزه یکی از هنگفت ترین هزینه های یک سازمان، کارکنان باسابقه ای هستند که با تجربه ی بالا و اطلاعات فراوان خود سازمان فعلی را ترک می کنند و این اطلاعات را که مزیتی رقابتی برای سازمان محسوب می شود به سازمان جدید انتقال می دهند. استفاده از تمامی ابزارها و راهکارهای مفید جهت حفظ و نگهداشت کارکنان توانا که بهترین نتایج و خروجی را برای سازمان کسب کرده اند از موضوعات بسیار مهم تمامی سازمان ها می باشد. در همین راستا هدف این پژوهش تاثیر عامل ارتقاء کارکنان بر نگهداشت کارکنان کلیدی و عملیاتی در شرکت بیمه البرز بوده است. روش: پژوهش حاضر با توجه به هدف، کاربردی و با توجه به نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی-همبستگی محسوب می شود. جامعه آماری شامل 248 نفر از مدیران، معاونین مدیر، رئیس و معاونین مجتمع و شعب شرکت بیمه البرزدر تهران و مراکز استان ها می باشد. شرکت کنندگان 150 نفر از مدیران و معاونین تهران و مراکز استان ها (140 نفر مرد، 10 نفر زن) بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. همه آن ها مقیاس های عامل ارتقاء و نگهداشت کارکنان را تکمیل کردند. داده ها با آزمون های فریدمن، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شدند. یافته ها: یافته ها نشان داد که احساس تأمین نیازهای برتر دارای اولویت اول، تعهد سازمانی دارای اولویت دوم، عدالت سازمانی دارای اولویت سوم، نگهداری منابع انسانی دارای اولویت چهارم قرار دارند. بین عامل ارتقاء کارکنان بر نگهداشت کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. عامل ارتقاء اثر معناداری بر نظام نگهداشت کارکنان دارد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر نوع بستر بر خرابی حین نصب ژئوتکستال ها در سازه های خاکی مسلح
-
واکاوی شیوه های فرزند پروری در ارتباط با شبکه های اجتماعی مجازی
-
رابطه بین صفات شخصیت و خودکارآمدی تحصیلی با انگیزش تحصیلی در دانشجویان دانشگاه نوشیروانی بابل
-
بررسی تأثیر بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد-کودک بر کاهش پرخاشگری دانش آموزان پسر کم توان ذهنی در شهر اصفهان 96-95
-
جایگزین های سیستم های شستشو با هیپوکلریت در رفع آلودگی محصولات کشاورزی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ضمان قیمت در مقبوض به عقد فاسد بر مبنای فقه مذاهب خمسه و قانون مدنی
-
تحلیل رضایت مندی و وفاداری مشتریان باشگاه بانک ملت بر اساس اطلاعات سطح تحصیلات ، شغل ، تاهل ، جنسیت ، مدیریت شعب بانکها در استانها با استفاده از خوشه بندی فازی
-
بررسی تاثیر توسعه برند مشارکتی، آشنایی با برند، مالکیت نام تجاری، مسئولیت برند، خودسازی برند بر رفتار مشتری با بررسی نقش تعدیل گری تمایز و فردگرایی – جمع گرایی (مورد مطالعه: مشتریان ایران خودرو در سطح شهر کرج)
-
تحلیل و بررسی قرارداد پیش فروش ساختمان در نظام کنونی
-
بررسی تأثیر فناوری بیمه (اینشورتک) بر عملکرد شرکتهای بیمه
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :