-
بررسی تاثیر ابعاد تغییرات سازمانی بر الگوی رفتاری کارکنان (مطالعه موردی شرکت فرادانه شهرکرد)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 498
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
همواره بازارهای کسب و کار، پویا و غیر قابل پیش بینی بوده و سازمان ها نیاز دارند که به طور مکرر تغییر را اجرا و پیگیری نمایند. کارکنان به عنوان بخش اساسی سازمان بیش ترین سر و کار را با تغییر خواهند داشت. کارکنان الگوهای رفتاری متفاوتی را در مقابل تغییرات سازمان (توسعه ای، انتقالی یا دگرگون ساز) از خود نشان می دهند. گروهی از کارکنان ممکن است این تغییرات را پذیرفته و یا در مقابل آن مقاومت کنند و یا نسبت به تغییرات، بی تفاوت باشند. در مطالعات گذشته برای کاهش مقاومت نسبت به تغییر در سازمان، انواع تغییرات بیان شده اند، تا آن ها در تعدیل مقاومت کارکنان نسبت به تغییر تاثیر مثبت بگذارند. ابزار جمع آوری داده در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بوده است. روائی این پرسشنامه با اتکا به مبانی نظری، نظرات اساتید و خبرگان و همچنین آزمون میانگین واریانس مشخص و پایایی آن نیز از طریق آزمون های ضریب همگرایی و آلفای کرونباخ محاسبه و بررسی شده است. متغییر بی تفاوتی نسب به تغییرات بالاترین ضریب آلفای کرونباخ، 0.90 و متغییر مقاومت نسبت به تغییرات پایین ترین ضریب آلفای کرونباخ، 0.72 را دارا می باشند. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان ستاد شرکت تولید غذای ماهی فرادانه شهرکرد، شامل 84 نفر می باشد و به صورت سرشماری کل جامعه آماری مورد مطالعه قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های تحقیق بهره گیری از آزمون های تی استیودنت، ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای spss و pls انجام شد. در نهایت مشخص شد که تغییرات توسعه ای با بی تفاوتی کارکنان نسبت به تغییرات و تغییرات انتقالی با مقاومت در برابر تغییرات و تغییرات دگرگون ساز با پذیرش تغییرات رابطه معناداری دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی اثر گذاری پرخاشگری ورزشی بر عملکرد ورزشی دانشجویان تربیت بدنی (مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان)
-
بررسی رویکرد ورزشکاران به تبانی در لیگ های ورزشی ایران
-
تخمین میزان تبخیر تعرق و کارایی در مقیاس حوضه آبریز با استفاده از سنجش از دور: مطالعه موردی در زیر حوضه قره سو
-
مطالعه تاثیر حاکمیت پروژه و فن آوری اطلاعات بر عملکرد پروژه
-
the antimicrobial and osteoinductive properties of silver nanoparticle/poly (dl-lactic-co-glycolic acid)-coated stainless steel
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تحلیل و ارزیابی زمانی از تخلیه و بارگیری شناورها و سیستم سوخت گیری کشتی ها در اسکله ها
-
سیر تاریخی گزارشگری مسئولیت اجتماعی و تحلیل روابط آن
-
ارائه مدلی راهبردی برای یادگیری سازمانی با استفاده از ابزار آینده پژوهی به منظور خلق چشم اندازهای مشترک(مطالعه موردی شهرداری تهران)
-
تخمین وزن سازه بال هواپیما جت مسافربری با ارائه فرمولاسیون نوین
-
جداسازی روغن از محلول های آبی با نانو فیلتر آب گریز پلی استر
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :