-
تاثیر گردش شغلی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 433
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
داشتن کارکنان و مدیران انعطاف پذیر، ماهر، و چند مهارته، شاید برای هر سازمانی و به طور کلی برای هر سیستمی یک آرزو باشد. وجود این گونه افراد در جریان فعالیت های هر مجموعه ای می تواند موجبات تسهیل و تسریع در امور و صرفه جویی زمان و حتی در منابع را فراهم آورد و فرصتی برای توسعه مهارت ها و ایجاد انگیزش را فراهم می آورد یکی از راهکارهای تحقق این هدف گردش شغلی افراد است به واسطه این کار افراد با مشاغل بیشتری آشنا شده و در کار خود از تنوع بالاتری برخوردارمی گردند، به عضو مناسبی از سازمان تبدیل شده و انگیزه کار در آنان تقویت شده و موجبات ارتقاء کیفیت زندگی کاری را فراهم می سازد.کیفیت زندگی کاری از جمله مباحثی است که سالهای متمادی از جوانب مختلف مورد بحث و مطالعه قرار گرفته است که به وسیله آن همه اعضای سازمان از راه مجاری ارتباطی باز و متناسبی که برای این مقصود ایجاد شده است، در تصمیماتی که برشغلشان به طور خاص و بر محیط کارشان به طور عام اثر می گذارد، به نوعی دخالت می یابند و در نتیجه رضایت و مشارکت شغلی آن ها بیش تر می شود و فشار عصبی ناشی از حجم کار بر افراد کاهش می یابد بر همین اساس تحقیق حاضر با هدف تاثیر گردش شغلی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان به روش مروری- تحلیلی انجام شد و یافته های مطالعه حاکی از وجود تاثیر گردش شغلی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان می باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
استفاده از مصالح سنتی در معماری روستاها و آثار آن
-
طراحی کنترل دمایی جهت کنترل دمای گاز خروجی از هیتر جایگاه تقلیل فشار گازی cgs شماره 1 شهرستان شاهرود (مجن)
-
تجلی زندگی و مرگ در شاهنامۀ فردوسی
-
زلزله: باید و نبایدها، پیامدها و تاثیرات آن بر کالبد شهری مطالعه موردی: بررسی زلزله خیزی شهرستان دورود با نگرشی بر بهسازی و نوسازی شهری
-
بررسی رابطه حس تعلق مکان با رضایتمندی از خدمات شهری و تعاملات اجتماعی در مجتمع های مسکن مهر (مطالعه موردی: مسکن مهر پیله سحران شهر اردبیل)
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر چابکی سازمانی ( مطالعه موردی: مدیران مدارس منطقه گله دار )
-
تدوین بسته آموزشی هوش معنوی با رویکرد اسلامی در مواجهه با بیماری های فراگیر مانند کووید 19
-
تحلیل و واکاوی بازاریابی هتلداری با تاکید بر سطح کیفیت خدمات و تصویر برند
-
بررسی تأثیر مدیریت زنجیره تأمین سبز بر بهبود عملکرد تأمین کننده با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های تأمین کننده مواد اولیه واحدهای مستقر در شهرک صنعتی رشت)
-
assessment resistance potential to moisture damage and rutting for hma mixtures reinforced by steel fibers
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :