-
مطالعه تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی و مهارتی کارکنان جمعیت هلال احمر اردبیل
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/11/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/11/05
- تعداد بازدید: 254
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مطالعه تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی و مهارتی کارکنان جمعیت هلال احمر اردبیل
آموزش در سازمان ها یکی از راه های توانمندسازی کارکنان می باشد که با توجه به ورود تکنولوژی، رفته رفته به سمت آموزش های الکترونیکی سوق داده شده است .با توجه به مزایای عمومی آموزش الکترونیکی و قابلیت های ویژه آن درآموزش کارکنان سازمان ها به نظر می رسد ادغام آن در برنامه های جاری آموزشی سازمان ها، بطوری که آموزش متداول به شکل تلفیقی از آموزش سنتی و آموزش الکترونیک ارائه شود اجتناب ناپذیر باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه ی نقش آموزش های مجازی ضمن خدمت بر ارتقای سطح علمی و مهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل است. در واقع این مطالعه به دنبال پاسخگویی به این سوال است که آیا نظام آموزش ضمن خدمت به شکل مجازی تاثیری در ارتقای سطح علمی و افزایش توان عملیاتی کارکنان جمعیت هلال احمر استان اردبیل دارد؟ روش تحقیق توصیفی - تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد که به شیوه پیمهایش انجام شد.
جامعه آماری تحقیق شامل کلیه ی کارکهان جمعیت هلال احمر استان اردبیل هستند که در سال 1397 حداقل یکبار در دوره های آموزشی ضمن خدمت حضوری و مجازی شرکت کرده اند. تعداد شرکت کننده گان 188 نفر بوده و فراگیران در هفت دوره ی آموزش ضمن خدمت حضور داشته اند. برای تعیین نمونه در این پژوهش از روش کل شمار استفاده شد. ابزار لازم جهت گرد آوری داده ها پرسش نامه محقق ساخته است. هم چنین جهت بررسی تاثیر آموزش آموزش های مجازی بر سطح علمی و مهارتی کارکنان از آزمون تحلیل واریانس کای دو ضریب اسپیرمن استفاده شد. نتایج به دست آمده از تحلیل نمونه های آماری نشان دهنده ی تاثیر آموزش های مجازی بر ارتقای سطح علمی مهی و افزایش سطح مههارتی کارکنان جمعیت هلال احمراستان اردبیل بوده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در مجتمع معدنی سنگ آهن چاه گز
-
بررسی اثربخشی شفقت درمانی بر رابطه والد- کودک و اختلالات هیجانی- رفتاری کودکان 3 تا 6 ساله شهر اصفهان
-
بررسی فرایندی روش احیاء مستقیم تولید فولاد با تاکید بر انتشار کربن دی اکسید و مصرف انرژی
-
تاثیر شادی و نشاط در آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آن
-
investigation of chadormalu iron ore mine haul roads wearing course materials and their functional defects
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
چارچوب ارزش آفرینی مدیریت منابع انسانی در پلتفرم های حمل و نقل
-
بازتاب مولفه های ارزش های فرهنگی و تجربه شخصی اجتماعی در نوآوری طراحان مد و لباس ایرانی
-
بررسی کیفیت خدمات ارزی بانک های ایرانی در دوران تحریم
-
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت مندی مشتریان در شرکت های حمل و نقل (مورد مطالعه: کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران)
-
آثار ارجاع به داوری بین المللی در نظام حقوقی ایران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :