نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح

مقاله نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح

استفاده از الگوهای مناسب در اداره امور هر سازمان امری اجتناب ناپذیر است. امروزه مدیران دریافته‌ اند که تنها راه نجات سازمان در جهان پیچیده امروز استفاده از روش های مناسب علمی است. با توجه به پیچیدگی‌های روابط و ساختار سازمان ‌های مختلف، نمی‌توان از تصمیم‌گیری ‌های یکباره و مبتنی بر قضاوت‌های شهودی و تجربی استفاده نمود؛ چرا که یک تصمیم اشتباه در سازمان می ‌تواند خسارات جبران ناپذیری را به بار آورد. اهمیت و ضرورت این موضوع در مورد نیروهای مسلح و سازمان های نظامی کشور که پاسدار ارزش ‌های انقلاب اسلامی هستند دو چندان است.

مدیریت صحیح منابع انسانی در سازمان ها می ‌تواند بستری مناسب ایجاد کند تا کارکنان و سازمان‌ ها به گونه ‌ای اثربخش رشد کنند و خود را با شرایط پیچیده جهان امروز وفق دهند. بنابراین در این تحقیق برآنیم تا به ابعاد مختلف یک نظام کارآمد مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح از دیدگاه اسلام بپردازیم.