یک تحقیق کاربردی: بررسی اثر یکپارچه سازی ارتباطات، همکاری، اعتماد و انطباق زنجیره تأمین بر عملکرد سازمانی

زنجیره تأمین یکی از قدرتمندترین پارادایم‌های عملیاتی برای بهبود مزیت رقابتی سازمان ‌های تولیدی و خدماتی محسوب می‌شود. با روند کنونی، دیگر امروزه سازمان‌ها مهم نیستند، بلکه ایجاد ارزش افزوده در زنجیره تأمین و مدیریت آن اتفاق می ‌افتد. هدف اصلی زنجیره تامین ایجاد یک جریان قابل اطمینان در انتقال مواد و خدمات از ابتدا تا انتهای زنجیره تامین می باشد. این قابلیت اطمینان مربوط به عواملی نظیر کیفیت، کمیت، قیمت و زمان تحویل می باشد. توجه به این عوامل چه در سمت ورودی و چه در سمت خروجی کارخانه از مسئولیت های اصلی مدیریت زنجیره تامین می باشد. از جمله اقدامات استراتژیک در مدیریت زنجیره تامین، سعی در ایجاد یک سیستم کارا و یکپارچه می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان بانک ملی شهر سنندج است که تعداد آنها 188 نفر است. بنابراین هدف پژوهش حاضر پاسخ گویی به این سئوال است که آیا یکپارچه سازی زنجیره تأمین بر عملکرد سازمانی بانک های ملی شهر سنندج تاثیر دارد؟