-
بررسی رابطه انعطاف پذیری عناصر فضای اداری و راندمان کاری کارمندان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/06/25
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/06/25
- تعداد بازدید: 268
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی رابطه انعطاف پذیری عناصر فضای اداری و راندمان کاری کارمندان
دوران مدرن، دوران یکسان سازی و اجبار در همانندی نیاز در همه جوانب بود. اما اکنون طراح برای بهینه سازی طرح خود، می بایست نیازهای کاربران و سایر ذی نفعانِ بنا را شناسایی کرده و درجهت رفعِ آن نیازها حرکت کند.
عدم ارتباط میان طراح و بهره بردار حقیقی ساختمان، شناخت نیازهای واقعی کاربران را دشوار می سازد. از طرفی دیگر، ساختار سازمان های اداری، سریع تر از ساختمان ها تغییر می کنند. هم چنین میزان اختیار کارکنان در تغییر یا شخصی سازی فضای کاری، در احساس رضایت مندی وی از محیط کارش، تأثیرگذار است. این مسائل، لزوم انعطاف پذیری در فضاهای اداری را روشن می سازد. هدف پژوهش بررسی انعطاف پذیری در فضاهای اداری به عنوان یکی از راهکارهای افزایش رضایت از محیط کار و بررسی ارتباط آن با راندمان کاری کارمندان است.
بدین منظور با ابزار پرسشنامه به ارزیابی «متغیرهای انعطاف پذیری فضای کاری» و «متغیرهای راندمان کاری کارمندان» در شرکت جهاد نصر حمزه پرداخته شد و پس از تبدیل یافته ها به داده های کمی، در نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند. در کنار پرسشنامه، از ابزار مصاحبه با متخصصان نیز جهت دریافت نکات عملی برای افزایش راندمان کاری کارمندان استفاده گردید. نتایج حاصل نشان می دهد بین متغیر مساحت فضای کار و متغیر میزان رضایت از محل کار و هم چنین بین "عامل اختیار جهت ایجاد فضای تعامل با همکاران" و "عامل رضایت" رابطه معناداری وجود دارد.
از طرفی بین متغیر مساحت فضای کار و"عامل رضایت" که معادل متغیرهای میزان رضایت از سکوت محل کار، میزان احترام به حریم شخصی کارمندان، وجود محل تجمع برای رفع خستگی کارمندان، میزان رضایت از فضای کار، میزان سهولت در تعمیرات ساختمان در نظر گرفته شده، رابطه معنادار وجود ندارد؛ در نتیجه می توان با انجام تمهیداتی در فضاهای کاری کوچک نیز رضایت کارمندان را جلب نمود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر نوع بستر بر خرابی حین نصب ژئوتکستال ها در سازه های خاکی مسلح
-
واکاوی شیوه های فرزند پروری در ارتباط با شبکه های اجتماعی مجازی
-
رابطه بین صفات شخصیت و خودکارآمدی تحصیلی با انگیزش تحصیلی در دانشجویان دانشگاه نوشیروانی بابل
-
بررسی تأثیر بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد-کودک بر کاهش پرخاشگری دانش آموزان پسر کم توان ذهنی در شهر اصفهان 96-95
-
جایگزین های سیستم های شستشو با هیپوکلریت در رفع آلودگی محصولات کشاورزی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ضمان قیمت در مقبوض به عقد فاسد بر مبنای فقه مذاهب خمسه و قانون مدنی
-
تحلیل رضایت مندی و وفاداری مشتریان باشگاه بانک ملت بر اساس اطلاعات سطح تحصیلات ، شغل ، تاهل ، جنسیت ، مدیریت شعب بانکها در استانها با استفاده از خوشه بندی فازی
-
بررسی تاثیر توسعه برند مشارکتی، آشنایی با برند، مالکیت نام تجاری، مسئولیت برند، خودسازی برند بر رفتار مشتری با بررسی نقش تعدیل گری تمایز و فردگرایی – جمع گرایی (مورد مطالعه: مشتریان ایران خودرو در سطح شهر کرج)
-
تحلیل و بررسی قرارداد پیش فروش ساختمان در نظام کنونی
-
بررسی تأثیر فناوری بیمه (اینشورتک) بر عملکرد شرکتهای بیمه
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :