تأثیر قابلیت های پویای هوش و تجزیه و تحلیل تجاری بر توانمندسازی عملکرد سازمانی

تأثیر قابلیت های پویای هوش و تجزیه و تحلیل تجاری بر توانمندسازی عملکرد سازمانی

هدف این پژوهش بررسی و تحلیل تأثیر هوش و تجزیه و تحلیل تجاری بر عملکرد شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد است. روش این پژوهش از نظر هدف، کاریردی و از لحاظ گردآوری داده ها از نوع کتابخانه ای و میدانی است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران و مهندسان شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد هستند و تعداد آن ها 84 نفر است که نمونه ای به حجم 37 آزمودنی از بین آن ها به روش نمونه گیری احتمالی تصادفی انتخاب شد.

آزمون و تحلیل فرضیه ها، روایی و پایایی مدل با استفاده الگوسازی معادلات ساختاری به وسیله ی نرم افزار smart pls انجام شد و همچنین برای تفسیر اطلاعات از روش تحلیل کیفی اکتشافی استفاده شد. نتایج نشان داد که قابلیت های پویای هوش و تجزیه و تحلیل تجاری به وسیله کیفیت زیرساخت فنی و قابلیت مدیریت هوش و تجزیه و تحلیل تجاری کارکنان بر توانمندسازی عملکرد سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارد.