اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • عوامل موثر در روانشناسی کار

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/06/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/06/13
    • تعداد بازدید: 1136
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    امروزه یکی از مهمترین منابعی که در اختیار سازمانها قرار دارد، سرمایه انسانی است. استفاده بهینه از سرمایه انسانی میتواند سازمان را به سطوح بالای بهره وری (کارایی و اثربخشی) و بالندگی برساند. یکی از مهمترین عوامل موثر در استفاده بهینه از سرمایه انسانی سازمانها، رهبری اثربخش (چگونگی ترغیب در جهت افزایش بهره وری شغلی) است. در جهان امروز، تقریباً هیچ فعالیت و حرفه ای یافت نمی شود که به دره و اندیشه انسانی وابسته نباشد؛ در نتیجه روانشناسی با زندگی انسان مدرن پیوندی ناگسستنی ایجاد کرده است. بعلاوه رشد علم، تکنولوژی و سطح رفاه عمومی، موجب شده تا آدمی وقت بیشتری برای تفکر و اندیشه پیدا کند؛ بنابراین مسائل و چالش ها در میان افکار و ذهنیات بشر پدید می آید که نیاز به یافتن راه حل، درمان و پیشگیری را دو چندان می کند؛ راه حلی که امروزه روانشناسی طلایه دار آن است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها