-
بررسی رابطه ی بین تعهد سازمانی و میزان کار بست مولفه های سازمان یادگیرنده در بین مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1389/06/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1389/06/01
- تعداد بازدید: 428
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقدمه: امروزه روش های قدیمی ادارات و سازمان ها پاسخگوی تغییرات سریع محیط اطراف نیست. این تغییر باعث شده است که شکل های جدیدی ازسازمان همانند سازمان های یادگیرنده به وجود آید. از این رو، این تحقیق با هدف بررسی رابطه ی بین تعهد سازمانی و میزان کاربست مولفه های سازمان یاد گیرنده در بین مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان صورت گرفته است.
روش بررسی: این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی (رابطه ای) بوده است. جامعه ی مورد پژوهش از کلیه ی مدیران بیمارستان های آموزشی شهر اصفهان (210 نفر) انتخاب شده است. نمونه گیری به روش سرشماری صورت گرفته است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسش نامه های سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی بوده است که اعتبار و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرم افزار 13spss استفاده شده است.
یافته ها: میانگین نمره ی سازمان یادگیرنده 59.5 (±18.5 انحراف معیار)و میانگین نمره ی تعهد سازمانی در بین مدیران 6.08 (±10.8 انحراف معیار) بوده است. به طور کلی بین میزان کاربست سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی مدیران (تعهد عاطفی، تعهد عقلایی، تعهد هنجاری) با کمک آزمون آماری pearson رابطه معنی داری وجود دارد.
نتیجه گیری: در محیط متحول امروزی که شاهد تغییرات بسیار سریع در حوزه های مخلتف علم، فناوری، هم چنین پیچیدگی و پویایی روز افزون عوامل محیطی هستیم تنها سازمان هایی می توانند بقا یابند و رشد کنند که قادر به سازگاری فعال ( تعادل پویا) با محیط پیرامون باشند که این هدف تنها در سازمان های یادگیرنده محقق می شود.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ریفلاکس معده به مری در اصفهان
-
بررسی تاثیر ضخامت مقطع ستون و نصب ورق تقویتی در اتصال تیر iشکل به ستون قوطی شکل پر شده با بتن
-
تاثیر خودآموزش دهی کلامی بر بهبود نشانه های بی توجهی در دانش آموزان مقطع ابتدایی مبتلا به اختلال نارسایی توجه- بیش فعالی، نوع بی توجهی غالب
-
کاربرد qfd در نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان مورد مطالعه: معلمان ابتدایی شهرستان بندر عباس
-
محاسبه عرض تعادلی رودخانه و تعیین راستای ساماندهی رودخانه تجن – محدوده احداث پارک موزه دفاع مقدس مازندران
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاثیر شایستگیهای عاطفی- اجتماعی کارکنان بر تعهد سازمانی
-
عملکرد و شبکه سازی مدیریتی نسبی: نقش تعدیل کننده زمینه محیطی
-
بررسی عوامل کلیدی موثر بر پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ابری در شرکت های کوچک و متوسط- مطالعه موردی شرکت بنیان گستر اروند (سهامی خاص)
-
بررسی تاثیر سیاست پولی بر حباب های بازار سهام تهران و رفتار سرمایه گذاران
-
the impact of peri-urbanisation on housing development: environmental quality and residents' productivity in ibeju-lekki, lagos
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :