اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی هوش معنوی با خلاقیت سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور سبزوار در سال 1395

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/09/08
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/09/08
    • تعداد بازدید: 506
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    این تحقیق با هدف شناسایی بررسی هوش معنوی با خلاقیت سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور سبزوار در سال 1395 می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، به حاظ شیوه اجرا توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور سبزوار می باشد و روش نمونه گیری این تحقیق به لحاظ کم بودن جامعه آماری، روش تمام شماری می باشد که کل جامعه آماری 95 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها برای اندازه گیری هوش معنوی از پرسشنامه هوش معنوی دیوید کینگ (2008) و برای بررسی خلاقیت سازمانی از پرسشنامه خلاقیت سازمانی تورنس استفاده شده است. که قبلاً روایی محتوایی آن مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفته بود. پایایی آن برای پرسشنامه هوش معنوی 0.87، خلاقیت سازمانی 0.85 بدست آمد. که نشان دهنده اعتبار و پایایی پرسشنامه های مذکور بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و استنباطی برای بررسی روابط بین فرضیات تحقیق استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از ارتباط معنادار بین هوش معنوی و رابطه آن با خلاقیت سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور سبزوار با ضریب همبستگی 0.543 در سطح معناداری 5% است. بنابراین با افزایش هوش معنوی و ترویج ابعاد آن می توان به ارتقا و بهبود خلاقیت سازمانی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور سبزوار کمک کرد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها