1 مقاله با این کلمه کلیدی منتشر شده است. کلمه کلیدی : onset point تعداد محقق : 4 مقالات رویدادها : 1 مقاله مقالات ژورنال ها : 0 مقاله تاریخچه تمام جستجوها : 465 جستجو تاریخ انتشار عنوان مقاله رویداد ژورنال محبوبترین مقاله زبان مقاله characteristics of surface oscillation in thermocapillary convection Event : experimental thermal and fluid science 2011 0 0 1013 قیمت : رایگان مشاهده و دریافت مقاله کامل
مقالات جدیدترین رویدادها استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان) اقتصاد مقاومتی با محوریت تولید ملی بررسی عددی جریان های متغیر مکانی روی سرریز جانبی کنگره ای خوشه بندی مشتریان مبتنی بر منفعت در صنعت بانکداری چگونه طبق سند چشم انداز تا 10 سال آینده 10 درصد سیستم حمل و نقل عمومی با استفاده از دوچرخه امکان پذیر گردد ارزیابی فنی سیستم های آبیاری قطره ای اجرا شده (مطالعه موردی: بخش کوزران) مقالات جدیدترین ژورنال ها مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان) بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان) رفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانی (مطالعه موردی: پتروشیمی مارون) بررسی نحوه اداره دلیل توسط دادرس و اصحاب دعوای مدنی ارزیابی کاربری زمین شهری و ارائه راهکارهای پیشنهادی (مطالعه موردی: محله سید جواد شهر ارومیه) تاویل و نقد ماهیت آن در مثنوی معنوی با تکیه بر آرای پل ریکور مدل سازی تاثیر رهبری اخلاقی و جو سازمانی بر رضایت شغلی با میانجی آوای سازمانی