-
بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی در شهرداری اصفهان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 510
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 08132641501
بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر بهرهوری نیروی انسانی در شهرداری اصفهان
هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه اعتماد سازمانی با بهرهوری نیروی انسانی شهرداری اصفهان است. روش پژوهش استفاده شده در این مقاله توصیفی - همبستگی بوده و جامعه آماری آن، مدیران منابع انسانی شهرداری اصفهان بود. حجم نمونه 220 نفر تعیین شد و روش نمونهگیری پژوهش حاضر تصادفی بوده است. دادههای پژوهش با روش کتابخانهای و میدانی گردآوریشده و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای k-s، همبستگی پیرسون، دوربین واتسون و رگرسیون همزمان با استفاده از نرمافزار spss22 استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین اعتماد سازمانی و هر سه مؤلفه آن (اعتماد جانبی 0.83، اعتماد عمودی 0.60 و اعتماد نهادی 0.50) با بهرهوری کارکنان (0.72رابطه معنادار و مثبت وجود دارد.
همچنین متغیرهای پیشبین وارد بر مدل قادرهستند بهطور همزمان 53.2% (اعتماد جانبی 69.5%، اعتماد عمودی 36.1% و اعتماد نهادی 24.5%) از تغییرات متغیر بهرهوری نیروی انسانی (ملاک) را تبیین کنند. بهعبارتی با افزایش یک واحد اعتماد سازمانی، 53.2% بر بهرهوری کارکنان افزوده میشود، همچنین در خصوص مؤلفههای اعتماد سازمانی به ترتیب، با افزایش یک واحد اعتماد جانبی 69.5%، اعتماد عمودی 36.1% واعتماد نهادی 24.5%بر بهرهوری کارکنان افزوده میشود.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی رویکردهای حمایتی بیو انرژی در ایران و جهان
-
عوامل موثر بر راه اندازی و توسعه کسب وکارهای ورزشی در دانش آموختگان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی
-
تاثیر وجود فاصله بین پانل بتنی و قاب فولادی بر مقاومت جانبی و شکل پذیری دیوار برشی کامپوزیت
-
بررسی توزیع فراوانی عدم رعایت اصول نگارش فارسی در پایان نامه های کارشناسی ارشد ناپیوسته و دکترای دانشکده های پزشکی و داروسازی در سال 79-1378
-
chronological simulation for transmission reliability margin evaluation with time varying loads
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تأثیر تمرکز در بازار محصول بر ارتباط بین کیفیت هیأت مدیره و مدیریت سود
-
تاثیر دورکاری بر رضایت و تعهد سازمانی کارکنان در دوران بیماری کرونا (مطالعه موردی: شهرداری های استان گیلان)
-
اثربخشی آموزش قصه گویی مبتنی بر مولفه های هوش هیجانی و اخلاقی با سازگاری و تاب آوری دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان بروجن
-
تأثیر پیامدهای پاندمی کرونا (کووید-19) بر ساختار جمعیتی
-
بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و پذیرش تغییر در اداره بنیاد شهید شهرستان زاهدان
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :